用人理念
百年大計，人才為先
人才隊伍的建設與完善是推動企業科技進步、自主創新和提升企業核心競爭力的重要原動力。公司始終堅持“以人為本”的用人理念， 在尊重員工價值、關注員工需求，發揮員工潛能的基礎上，竭誠為員工創造和諧的工作環境和適宜的成長環境， 用人性化的管理來有效地激發員工的積極性和主動性。 經過多年的發展，公司逐步建立了系統的人才培養和考核機制、人才引進選拔機制、人才競爭和激勵約束機制等管理制度， 并且通過開展多層次的定向培訓及內容豐富、形式多樣的評比和文化活動，讓員工在競爭和被激勵的過程中逐步發揮個人優勢， 提高工作效率，從而實現一加一大于二的戰略目標。
崗位描述：
1、負責軟件程序界面設計，為公司提供產品原形/界面設計
2、平面設計及簡單的FLASH動畫設計
3、配合開發人員完成界面設計與應用程序框架的結合，并參與后期界面調整工作
任職要求：
1、本科及以上學歷，3年以上本崗位或同等崗位工作經驗
2、有軟件產品規劃、產品設計、開發的實際工作經驗
3、熟練使用原型設計工具進行界面交互設計
4、對Windows常用軟件交互過程及設計方法有深入認識和研究
5、具有良好的溝通能力、協調能力、學習能力，注重團隊精神
